Uma liderança sólida é aquela que fiscaliza mas não se preocupa com aquilo que seus liderados estão fazendo, justamente porque o fato de delegar funções e repartir os afazeres tornou-se um hábito que trás muitos benefícios. Isso faz com que você aproxime as pessoas de você, derrubando aquele abismo que se instala entre quem lidera e quem é liderado. Analisando uma juventude de uma igreja por exemplo se faz necessário que os jovens se aproximem de você e se sintam úteis nas organizações dos eventos e seguros de que suas opiniões serão ouvidas e analisadas. Isso também te facilitará na identificação de novas lideranças, pois uma das principais funções de um líder é identificar e capacitar novos líderes, sendo esse um grande legado para sua igreja. Vamos falar sobre isso em mais alguns dias.O que deve estar bem claro para você que se interessa por esse assunto é que uma liderança voltada para o "eu" não está focada no seu próximo e consequ...
Servindo a Cristo, amando pessoas!!!